2019年，国务院出台《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号），明确了职业教育与普通教育具有同等重要地位，要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。

为进一步贯彻落实文件精神，深化职业教育改革，提高人才培养质量，推动学院教育教学高质量发展，学院组织全院各系（部、中心）、处认真学习《国家职业教育改革实施方案》七大改革方向、二十条改革措施，认识到要把握好“办学格局”“办学规模”“教育类型”三大转型，抓好“实践性教学课时占总课时的50%以上”“双师型教师占教师总数的50%以上”两个硬指标，积极推进“1+X证书”制度试点等具体举措。

学院组织学习《国家职业教育改革实施方案》

2020年1月，我院组织开展医学类人才干部办学治校能力及骨干教师（辅导员）综合能力提升培训班，专门邀请浙江金融职业学院党委书记周建松教授对《国家职业教育改革实施方案》进行解读，请上海第二工业大学教研所所长陈解放教授对新形势下高职教育的内涵发展进行分析，并专门解读了《国家职业教育改革实施方案》，让我院参训教师受益匪浅。

周建松教授解读《国家职业教育改革实施方案》

陈解放教授解读《国家职业教育改革实施方案》

在认真学习国家方案的基础上，学院结合本院实际情况，广泛征求学院各系（部、中心）、处意见，制定了《1396me皇家世界官网深化职业教育改革发展实施方案》（以下简称《学院职教改革方案》），于2020年6月23日印发全院实施。学院职教方案紧紧围绕“立足应用、立足公卫、立足贵州、立足发展”要求，提出学院职业教育改革发展“1512行动计划”，明确“一个定位”：5年内将学院建成一所综合性卫生健康服务高等职业院校。“五个总体目标”：教育教学体制机制基本完善、“医者仁心、尚德尚行”校园文化进一步丰富和发展、职教办学条件全面达标、类型教育特色更加突显、实践性教学体系进一步完善。稳固和高质量完成“十二项重点任务”：包括思想政治教育、专业改革、教学质量、人才培养、课程改革、教学资源建设、师资队伍建设、办学条件改善、教学质量评价、教育扶贫、智慧校园建设、党建引领12个方面。

6月28日，学院召开2020年度教学工作会议，大会通报了学院职教方案的制定情况，明确了未来3-5年内，学院职业教育改革发展的“一个定位、五个目标、12项重点任务”及方案实施的责任分工，并对2020年下半年教学重点工作进行了安排部署。

2020年度教学工作会议

2020年是“十三五”收官之年、“十四五”开局之年，我院将在学院党委的坚强领导下，以推进实施学院职教方案为主抓手，分解细化责任到部门、个人，做到人人有责、人人尽责，优秀表彰、失职问责，实现各项教学改革发展目标，确保学院职业教育高质量发展。

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