为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，7月12日，我院科技处处长黄山带领科技处工作人员一行赴毕节市第一人民医院、毕节市第二人民医院、毕节市第三人民医院、毕节市中医院、毕节市妇幼保健院开展“访企拓岗促就业”专项行动工作。
黄山一行首先来到毕节市第三人民医院和毕节市中医院，与两所医院的护理部主任、检验科主任等相关科室负责人进行了交流座谈。黄山首先表明了此次访企目的，并向医院相关负责人介绍我院所开设的专业、人才培养优势、科研合作及成果等发展现状。随后，双方就学生实习、就业岗位进行了深入讨论交流，两所医院护理部主任均表示目前医院对老年护理专科护士、中医护理专科护士需求较大，建议学院加大专科护士的培养力度，积极创新人才培养模式，为学生后续就业奠定基础。
黄山一行在毕节市第三人民医院开展“访企拓岗促就业”座谈会
黄山参观指导毕节市第三人民医院检验科实验室
随后，黄山一行又来到毕节市妇幼保健院，与毕节市妇幼保健院护理部实习管理副主任等相关人员开展了座谈会。会上，在了解医院的用人需求及相关招录要求后，黄山对我院即将开设的新专业以及未来发展规划等进行了充分介绍，下一步有望与我院开展订单式人才培养工作，进一步加深双方合作交流。
黄山一行在毕节市妇幼保健院开展“访企拓岗促就业”座谈会
通过本次调研，不仅了解到企业用人需求，还加深了校企合作交流，为我院人才培养模式提供了新思路。未来学院将进一步整合资源，广阔渠道，持续拓展校企深度合作，建立完善服务毕业生就业工作长效机制，搭建人才培养服务交流平台，促进学院毕业生高质量就业。
